教务长的奖学金计划

教授计划

教务长的团契(教授)计划是达特茅斯正在努力使教授多元化的一部分。该项目旨在为早期职业学者做好准备,以便在高等教育中取得长期成功。通过坦诚的j之间的伙伴关系。瓜里尼学院的研究生和高级研究,艺术和科学,以及教务长办公室,教授研究员受益于达特茅斯在培养教师学者方面的旗舰作用。我们寻求未来的教师投资于文科教育的变革性影响,他们也在他们领域的最前沿进行创新研究。 

专家研究员是大约10名博士后和博士后学者的多学科队列的一部分,他们都致力于提高学科的多样性。研究员在他们的住院期间教授一门课程,参加辅导和专业发展计划,并获得准备教师求职的指导。他们还在部门和计划中担任研究任命,他们全面参与校园生活。 

教师计划包括两种类型的奖学金:一些被指定为论文完成奖学金,在第二年转为博士后任命;有些人的结构为一年或两年的博士后任命。每个奖学金的详细信息可以在下面找到。 

高级奖学金申请已结束。如果您有其他问题或想了解更多信息,请发送电子邮件。

联系: [电子邮件保护]

历史

教师计划中的大部分奖学金都是在20世纪90年代初在达特茅斯开始的: 马歇尔 (1991年), 伊士曼 (1992),和 查韦斯 (1994)。在这近三十年的时间里,70%的研究员继续加入教授职位。最近,达特茅斯的2016年 包容卓越 通过增加他们的长度,增加亚裔美国人的研究,以及建立在各部门之间轮换的其他职位,倡议扩大了这套奖学金。截至2017年,该教授计划将所有这些学者聚集在一个由教师主任领导的队列模型中。

césarchávez博士后奖学金

拉丁美洲研究中的césarchávez研究员

césarchávez奖学金支持学者,他们的研究涉及拉丁美洲经验和文化的各个方面。
一个新的机会出现了;申请审核期将于5月10日开始,并持续到职位填补。
应用

查尔斯伊斯特曼在美国本土和土着研究中的研究员

查尔斯伊斯特曼博士前奖学金旨在通过支持美国本土学者完成博士学位,促进达特茅斯和整个高等教育的学生和教师多样性。  
应用

thurgood马歇尔研究员在非洲裔美国人和非洲的海外研究 

thurgood marshall论文奖学金的目标是通过支持少数民族学者和其他研究生学者完成博士学位来促进达特茅斯和整个高等教育的学生和教师多样性,这些学者有明确的承诺和能力推进教育多样性。
应用

瓜里尼院长的研究员 

guarini dean的博士后研究员是教务长奖学金计划的一部分,该计划是由大约十位博士后和博士后学者组成的多学科人群,他们共同致力于提高学科的多样性。研究员一起参与指导和专业发展计划,包括准备教师职业生涯的指导。

亚裔美国人研究 
皇冠体育邀请院长在亚洲裔美国人研究中获得院前博士后论文奖学金。该奖学金支持在任何学科或跨学科领域工作的学者,涉及与亚裔美国人研究相关的主题。研究员是根据学术成就,研究和教学的承诺以及对教育多样性的承诺而选出的。我们将特别关注那些其工作得到补充并且可以得到当前教师在大学申请中得到支持的候选人的特别受欢迎的候选人。

这是一个为期两年的住宿奖学金。研究员预计在第二年之前完成论文,然后过渡到博士后任命。在整个过程中,研究员应该在充分参与其家庭部门和学院的知识生活的同时开展研究活动。在居住的第二年,研究员教一门课程。第一年,研究员获得约36,000美元的年度津贴加上福利和研究费用分配;作为第二年的博士后研究员,津贴约为55,200美元加上福利和研究费用分配(2019-21的确切资金水平将在提供时设定)。

申请材料

  1. 研究声明概述已完成的研究(包括论文),正在进行的工作和出版计划(最多两页单一间隔);
  2. 概述过去和未来教学兴趣的教学陈述(最多一页单一间隔)
  3. 奖学金计划声明,描述您加入多学科群体的兴趣;该声明还应描述学术研究,教学和/或服务背景下对多样性的先前和潜在贡献(最多一页单一间隔)
  4. 个人简历
  5. 三份机密推荐信,其中一封必须来自论文顾问,并说明完成的预计时间表。 

申请审查将于2019年3月1日开始,并一直持续到职位填补。如果您有任何疑问,请联系 艾米莉沃尔顿
应用

地球科学
该奖学金为一位学者提供支持,该学者与该部门和达特茅斯其他地方的现有研究活动协同作用,包括该部门的核心研究领域:地球和行星演化,地表过程以及冰和气候系统。

这是一个为期两年的住宿奖学金,第二年教授一门课程。研究员应该在充分参与部门和学院的知识生活的同时开展研究活动。要了解更多关于皇冠体育和地球科学系的信息,请访问 http://www.dartmouth.edu/~earthsci
应用

社会学和非洲和非洲裔美国人的研究